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黃河公司:紅色引領 黨建先行

日期:2021-10-11
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走進黃河公司光伏維檢有限公司區域管理中心辦公樓,整潔明亮的辦公環境,擺放有序的物品、由黨員攜手搭建的黨員活動室、規范標準的黨支部管理臺賬,一切都井井有條,規范有序。而這僅是機關黨支部綜合管理室綜合主管崗工作成果的“冰山一角”。

2020年,黃河公司光伏維檢有限公司綜合管理室綜合主管崗立足與公司中心工作融合,從疫情防控、基礎建設、思想宣傳、和諧關愛、特色文化五個方面發力,做實支部黨建工作。2021年,獲得集團公司“優秀黨員示范崗”稱號。

戰“疫”黨員筑防線

“有的年輕職工防護意識不強,個人防護的事情要說好幾遍,很著急?!惫夥S檢有限公司黨委委員、工會主席楊萬雄回憶到。在新冠肺炎疫情發生后,他創建了“光伏維檢公司防控疫情管理群”,向職工開展疫情防控知識的宣貫。

面對嚴峻的疫情形勢,楊萬雄和綜合管理室綜合主管崗5名黨員帶頭沖鋒,堅守一線,根據自身工作特點依次申領了“應急值守崗”“篩查排查崗”“線上答疑崗”等黨員先鋒崗,帶頭進行摸底排查,監測管控,值班值守。

返崗復工后,為逐一核實248名員工春節期間外出情況及與疫情重點區域人員接觸等情況,楊萬雄會同白楊、王建軍,在同事被隔離期間,連續三個月駐守在單位,投身于疫情防控工作中。他們每天按時前往各自責任區域,積極宣傳疫情防控政策和防疫知識,同時為有困難的群眾愛心捐助抗疫物資。

黨建之花碩果豐

47大項、100余小項支部檔案,分類清晰、記錄翔實。如此繁雜的基礎黨建工作何以做到這般充實規范?

機關黨支部書記、綜合管理部副主任燕臻給出了答案:“基礎建設中,支部按周、月、季對年度重點工作進行分解,明晰權責,黨員認領任務后,做到件件有要求,事事有落實,人人有責任?!?br/>

現在只要支部有活動,包括活動的策劃、實施、效果及宣傳每個環節,都有詳細記錄并及時歸檔,支部黨建基礎檔案就這樣日積月累地豐富起來?!斑@已經是我們的工作習慣了?!秉h建主管周紅豆說。

真心真情辦實事

在光伏維檢有限公司珠玉光伏電站,職工劉軍業、王云山正在新安裝的凈水器旁接飲用純凈水,“自從裝上新的凈水器后,一直困擾我們的飲水問題被解決了?!蓖踉粕叫χf道。

2021年初,光伏維檢有限公司機構調整,增設珠玉項目部,由選派維護人員變為長期駐站維護。為確保17名駐站職工飲水安全,在接到珠玉光伏電站職工訴求后,綜合管理室綜合主管崗立即進行調研,聯合計劃財務部完成2臺凈水裝置的安裝,解決了職工關心的現實問題,受到職工的稱贊。

群眾的事無小事,件件都是要緊事。光伏維檢有限公司管轄著525.1萬千瓦23座光伏電站,電站職工大多是“外鄉人”。面對單調的生活和艱苦的環境,綜合管理室綜合主管崗及時回應職工關切的問題,解決職工訴求,改善職工宿舍、食堂生活條件,定期舉辦職工心理健康輔導講座,征集培訓需求......如今共和光伏產業園區面貌一新?!半娮娱営[室”“多功能電教室”“塑膠籃球場”“健身房”等娛樂設施走進了光伏電站廠區。


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